A chi si rivolge
- Direzioni Amministrative
- Responsabili e loro collaboratori dei servizi di Gestione Risorse Umane di Enti, Aziende e Istituti di Regioni, Province, Comuni, Ipab, S.S.N.
Obiettivi del corso
Aggiornare le conoscenze e verificare il modello organizzativo e le pratiche applicative al fine di cogliere al meglio le potenzialità proprie del nuovo strumento di intervento.
Programma del corso
- Fonti regolative del sistema disciplinare
- novità apportate dai più recenti interventi legislativi.
- rapporto tra legge e contratto in relazione alle norme disciplinari
- ruolo dei CCNL del triennio 2016-2018
- Obblighi del dipendente pubblico
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n.62 del 2013)
- codici etici delle singole amministrazioni
- individuazione contrattuale degli obblighi del dipendente pubblico
- Procedimento disciplinare alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali
- principi generali
- fasi del procedimento disciplinare (istruttoria, contestazione, contraddittorio e irrogazione della sanzione
- la perentorietà dei termini procedimentali
- ufficio per i procedimenti disciplinari
- codice disciplinare
- principi del codice civile, dello statuto dei lavoratori e del d.lgs. n.165/2001
- tipologie di sanzioni e delle relative infrazioni
- sospensione disciplinare
- sanzioni per mancata collaborazione degli altri dipendenti o del dirigente con l’ufficio disciplinare
- rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale
- sospensione del procedimento disciplinare in caso di procedimento penale
- sospensione cautelare dal servizio in caso di procedimento penale
- determinazione concordata della sanzione: procedure e ambito di applicabilità della relativa regolamentazione
Costi
Quota d’iscrizione individuale: Euro 200,00 + IVA (se dovuta)* per corso.
Imposta di bollo di euro 2 a carico del cliente per fattura esclusa IVA (ex art.1186).
Spese bancarie per il bonifico a carico dei partecipanti.
NB: Le iscrizioni devono pervenire entro due giorni prima dello svolgimento dell’evento prescelto, per eventuali iscrizioni oltre questo termine vi invitiamo a inviare e-mail info@sempreformazione.it.
Informazioni sul docente
Renzo Alessi – Renzo Alessi, laureato nel 1984 con la tesi “Movimento Sindacale nella Pubblica Amministrazione” (Ed. Ediesse,1986). Ha percorso, con passione, tutta la storia della contrattualistica nel settore della Sanità dalla fine degli anni ’80 ad oggi, ricoprendo ruoli rilevanti in ambito della gestione del Personale e di direzione di Aziende del S.S.N. Come componente tecnico del Comitato di Settore partecipa dal 1995 fattivamente alla contrattazione nazionale a supporto dell’ARAN di cui, attualmente, è consulente. Autore di molteplici pubblicazioni scientifiche in materia di S.S.N. e di Personale dello stesso S.S.N.
Come iscriversi
1. Leggi le condizioni di vendita
Prima di iscriversi ai corsi i candidati sono tenuti a leggere attentamente le “Condizioni di vendita” riportati a fondo pagina e nel Modulo di Iscrizione al corso.
2. Compila il modulo di iscrizione
Scarica e Compila in ogni sua parte il Modulo di Iscrizione di questo corso.
3. Iscriviti al corso
Procedi con l’iscrizione: ricordati che dovrai caricare il Modulo di Iscrizione del corso debitamente compilato.
